10月18日，公司辦公室召開第四季度重點工作推進會，全面總結前三季度重點工作開展情況，分析存在困難和問題，明確了102基建工程、公司食堂運營管理等第四季度的13項重點工作，要求大家全力以赴，完成年度工作任務。隨后，公司黨委書記、董事長王廣軍以普通黨員身份參加了所在的總部第一黨支部的黨員大會，并以“新時代新擔當新作為”為題，為支部黨員講黨課。

    王書記從辦公室工作的職責及重要性講起，他指出，辦公室的工作責任重大，千頭萬緒，事無巨細，要求辦公室全體人員一定要勇于擔當、敢于擔當。他系統講解了擔當的含義、歷史意義和不敢擔當的現狀、原因分析等，應用生動的案例，就如何踐行“責任擔當”的要求和標準進行了詳細闡述。他指出，新時代新擔當新作為，要有堅定的理想信念、高尚的品質、過硬的本領、良好的精神狀態(tài)，以求真務實的精神主抓落實，同時公司也要為擔當者擔當，營造擔當可貴、擔當光榮的氛圍。王書記還并結合辦公室工作性質和特點，要求辦公室人員思想站位要高、工作標準要高、精神品質要高。他強調，辦公室人員特別是黨員干部要有敢于擔當的工作作風，要有敢于擔當的良好精神狀態(tài)，要有敢于擔當的堅定履職能力，努力爭取在新時代干出新氣象，實現新作為。

隨后，王書記還與參會人員圍繞個人工作感悟、工作中遇到的困難疑問、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、公司發(fā)展等話題進行了交流探討。他為黨員同志答疑解惑的同時，也希望辦公室全體人員要立足崗位，發(fā)揮潛力，用智慧和朝氣扎實推進各項工作，為公司改革發(fā)展添磚加瓦。
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近日，工業(yè)和信息化部公布了2018年國家級兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)名單，風華高科成功入選國家級兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。